Cómo se pueden prevenir muchas lesiones y enfermedades profesionales
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Una lesión laboral es cualquier lesión personal, enfermedad o muerte resultante de un accidente laboral; una lesión laboral es, por tanto, distinta de una enfermedad laboral, que es una enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un periodo de tiempo a factores de riesgo derivados de la actividad laboral.
Organización Internacional del Trabajo (OIT) Resoluciones relativas a las estadísticas de lesiones profesionales (resultantes de accidentes de trabajo), adoptadas por la Decimosexta Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (octubre de 1998), página 2.
¿Cuál es la definición de accidente laboral?
Se entiende por lesión profesional toda lesión personal, enfermedad o muerte resultante de un accidente laboral. Por lo tanto, una lesión profesional es distinta de una enfermedad profesional, que es una enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un periodo de tiempo a factores de riesgo derivados de la actividad laboral.
¿Cuál es un ejemplo de accidente laboral?
Los resbalones, tropezones y caídas representan un tercio de todos los daños personales en el lugar de trabajo, y son una de las principales causas de todas las reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Los tipos de lesiones que se producen incluyen lesiones en la cabeza, la espalda y el cuello, roturas de huesos, cortes, esguinces y tirones musculares.
Definición de enfermedad profesional
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Ejemplo de lesión laboral
Aunque se han establecido muchos métodos de prevención, las lesiones pueden seguir produciéndose debido a una mala ergonomía, la manipulación manual de cargas pesadas, el mal uso o el fallo de los equipos, la exposición a peligros generales y una formación inadecuada en materia de seguridad.
Se calcula que en todo el mundo se producen anualmente más de 350.000 muertes en el lugar de trabajo y más de 270 millones de lesiones laborales[2]. Las lesiones laborales supusieron la pérdida de 3,5 años de vida sana por cada 1.000 trabajadores[3]. 300.000 de las lesiones laborales resultaron mortales[4].
Las ocupaciones más comunes asociadas a estos riesgos varían en todo el mundo en función de las principales industrias de cada país. En general, las ocupaciones más peligrosas son las de la agricultura, la pesca y la silvicultura.[5] En los países más desarrollados, las ocupaciones de la construcción [6] y la industria manufacturera [7] se asocian con altas tasas de lesiones en la columna vertebral, las manos y las muñecas.
En Estados Unidos, en 2012, murieron 4.383 trabajadores por lesiones laborales, el 92% de los cuales eran hombres,[8] y se registraron casi 3 millones de lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo, que costaron a las empresas una pérdida colectiva de 198.200 millones de dólares y 60 millones de días de trabajo.[9] En 2007, murieron 5.488 trabajadores por lesiones laborales, el 92% de los cuales eran hombres,[10] y 49.000 murieron por lesiones relacionadas con el trabajo.[11] El NIOSH estima que 4 millones de trabajadores en Estados Unidos sufrieron en 2007 lesiones o enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo.[12]
Tipos de lesiones profesionales
Hay que presentar un parte de accidente laboral si un empleado o estudiante se lesiona en el trabajo o durante sus estudios. Lo mismo se aplica a los incidentes en los que alguien haya podido resultar herido. El registro se realiza en el sistema IA.
Un accidente laboral es una lesión sufrida por un accidente u otra forma de acción perjudicial del trabajo. Si se sufre una lesión al ir o volver del trabajo, a veces se considera una lesión laboral. También puede clasificarse como accidente en el trayecto hacia o desde el trabajo.
Todas las lesiones e incidentes laborales que se produzcan deben ser registrados en el sistema IA por un empleado o estudiante. Cuando el informe es gestionado por la persona responsable del incidente, también debe hacerse un informe a la Autoridad Sueca de Medio Ambiente Laboral y/o a la Agencia Sueca de Seguridad Social, en determinadas circunstancias. El lugar de la denuncia depende de la gravedad del incidente. Para más información, consulte los menús desplegables que aparecen a continuación.
Por accidente grave se entiende un accidente laboral con daños personales que se ha producido en el lugar de trabajo o en otro lugar, donde se encontraba la persona lesionada. En el caso de un accidente grave, una o varias personas pueden haber resultado heridas graves o leves.