پایان کار بازار سهام اروپا: 01.10.2012
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Los sindicatos UGT FICA, CCOO de Industria y USO, anuncian una huelga ante el plan de la empresa energética Repsol de cerrar 16 centros de oficinas de Repsol Butano. El comité sindical conjunto anunció la huelga del 9 al 12 de diciembre y del 21 de diciembre al 9 de enero de 2021, tras la negativa de la empresa a negociar. La decisión de cerrar oficinas comerciales con más de 100 puestos de trabajo de cara al cliente y administrativos.
Para más información, póngase en contacto con Paul de Beer u Oana Ciuca, De Burcht (Oficina Científica del Movimiento Sindical Holandés) [email protected] o con el Jefe de Comunicaciones del ETUI, Mehmet Koksal [email protected] Si desea consultar los números completos anteriores del boletín de negociación colectiva, visite https://www.etui.org/Newsletters/Collective-bargaining-newsletter o consulte el archivo con todos los artículos en nuestra base de datos en www.cbnarchive.eu.You puede encontrar más información sobre el ETUI en www.etui.org.
@kavangores “año de los descubrimientos” #kav por el 2022
Hemos ampliado la lista de políticas climáticas con las que evaluamos el compromiso de las empresas para incorporar la política relacionada con el uso de la tierra, refiriéndonos a las medidas legislativas o reglamentarias para mejorar y proteger los ecosistemas y la tierra donde se almacena el carbono. En la actualidad, las evaluaciones de esta categoría están infraponderadas en cuanto a su contribución a las métricas generales de la empresa. Esta ponderación aumentará progresivamente en los próximos 6 meses.
Mensaje de primera línea sobre la política climática: Repsol parece apoyar ampliamente la política climática en sus mensajes de primera línea. En el Plan Global de Sostenibilidad 2022, Repsol declaró que apoyaba la limitación del aumento de la temperatura global por debajo de los 2ºC, mientras que en su documento de posiciones políticas sobre el cambio climático para 2022, declaró su apoyo al Acuerdo de París, así como su apoyo a un precio global del carbono. Sin embargo, Repsol también declaró que las políticas climáticas deberían ser tecnológicamente neutras y no imponer “soluciones deterministas”. En una respuesta a la consulta de noviembre de 2021, Repsol parecía apoyar el objetivo del Pacto Verde de la UE de alcanzar la neutralidad climática en 2050, así como el aumento del objetivo de GEI del 55% para 2030.
Samia Suluhu Hassan | British Herald Magazine Jan-Feb 2022
La Asociación Noruega de Petróleo y Gas trató de encontrar una solución en dos días de conversaciones sobre los acuerdos de idéntico tenor con el Sindicato Noruego de Trabajadores de la Industria y la Energía (IE), el Sindicato Noruego de Trabajadores de la Energía (Safe) y la Organización Noruega de Directivos y Ejecutivos (Lederne).
“No obstante, creíamos que podíamos llegar a un acuerdo a través de las negociaciones. Desgraciadamente, uno de los sindicatos – IE – ha presentado demandas que van mucho más allá del alcance de estos acuerdos y no hemos podido aceptarlas.”
La Federación de Industrias Noruegas y la Federación Unitaria de Sindicatos acordaron a principios de esta primavera un marco del 3,7% para el acuerdo salarial colectivo de 2022. Esta es la base de los demás acuerdos en el mercado laboral noruego, incluidos los que está negociando Petróleo y Gas de Noruega con varios sindicatos.
Unos 7.300 empleados están cubiertos por los convenios de offshore, que fueron objeto de negociaciones el martes y el miércoles de esta semana. Trabajan para empresas petroleras o de catering o perforación, y están empleados por las siguientes empresas:
Perú afirma que Repsol debe seguir pagando la indemnización
Los sindicatos de Repsol en España han convocado tres días de huelga a partir del viernes para denunciar la pérdida de poder adquisitivo de los salarios de sus trabajadores en medio de la creciente inflación que atraviesa la economía.
Las movilizaciones han sido convocadas por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), la Unión General de Trabajadores (UGT), la Unión Sindical Obrera (STR) y la Unión Sindical Obrera (USO). Cerca de 16.000 trabajadores del grupo Repsol están convocados a la huelga que comenzó este viernes en unos mil centros de la compañía energética.
Fuentes locales informaron de que la primera jornada de huelga ha obtenido un seguimiento del 95 por ciento. Según un comunicado emitido por los sindicatos, las protestas se llevan a cabo para denunciar que “con la falta de voluntad de la empresa para llegar a un acuerdo de incremento salarial, los trabajadores de Repsol han perdido poder adquisitivo.”
En este sentido, el secretario de comunicación del STR, Jordi Margalef, dijo que “tenemos nuestros salarios congelados desde 2020, una situación que contrasta con los grandes resultados económicos del grupo Repsol.”