Conflicto de intereses entre abogado y cliente

¿Qué es el conflicto de intereses en el derecho?

Este es el quinto de una serie de artículos, basados en un capítulo de la edición de 2015 de Lawyers’ Professional Responsibility in Colorado, del abogado Michael T. Mihm, en el que se discute la ley actual de conflictos de intereses según se aplica a los abogados de Colorado. Se basa en las Reglas de Conducta Profesional de Colorado; las antiguas Reglas de Conducta Profesional de Colorado, vigentes hasta el 31 de diciembre de 2007 (antiguas Reglas de Colorado o antiguas RPC de Colorado); las decisiones de apelación de Colorado; las opiniones de ética; las Reglas Modelo de Conducta Profesional de la ABA; el Restatement (Third) of the Law Governing Lawyers (Restatement); y otros recursos.

Un abogado debe considerar si los intereses de un cliente entran en conflicto con los intereses personales o comerciales del abogado. Una vez más, las cuestiones se relacionan directamente con el deber de lealtad del abogado hacia el cliente. Cuando los propios intereses del abogado están implicados en la representación, el abogado debe tener especial cuidado de no utilizar su conocimiento de la información confidencial del cliente en perjuicio del mismo. Este tipo de conflicto de intereses implica el deber de lealtad del abogado, el deber de guardar las confidencias y secretos del cliente y la obligación de ejercer la independencia profesional.

Carta de conflicto de intereses del abogado

El conflicto de intereses es un problema común en el lugar de trabajo. La mayoría de nosotros hemos oído decir a alguien: “Es a quien conoces, no a lo que conoces”. Hemos oído a compañeros de trabajo quejarse de que el pariente de un jefe siempre consigue el mayor aumento o la mejor asignación. Puede que hayamos visto a compañeros aceptar regalos de posibles proveedores. Puede que una compañera salga del trabajo 20 minutos antes cada día para poder llegar a su segundo trabajo. Un supervisor puede dar a una compañera tiempo libre en el trabajo para hacer trabajos de voluntariado o puede permitir que los empleados soliciten donaciones y fondos en el lugar de trabajo, ya sea para las Girl Scouts o para una función escolar local. Aunque estas situaciones son muy diferentes, todas caen bajo el título de “conflicto de intereses”.

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Un conflicto de intereses se produce cuando los intereses personales de un individuo -familiares, amistades, financieros o factores sociales- pueden comprometer su juicio, sus decisiones o sus acciones en el lugar de trabajo. Los organismos gubernamentales se toman los conflictos de intereses tan en serio que están regulados. Las organizaciones de la industria, las corporaciones y las universidades, incluida nuestra universidad, siguen ese ejemplo incluyendo los conflictos de intereses en nuestras políticas, reglamentos y normas de procedimientos operativos. En el caso de nuestra universidad, debemos seguir el Código de Ética para Funcionarios y Empleados Públicos de Florida, que incluye normas de conducta y requisitos de información.

Conflicto de intereses en los bufetes de abogados

(1) la transacción y los términos en los que el abogado adquiere el interés son justos y razonables para el cliente y son completamente revelados y transmitidos por escrito de manera que puedan ser razonablemente entendidos por el cliente;

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(3) el cliente da su consentimiento informado, en un escrito firmado por el cliente, a los términos esenciales de la transacción y al papel del abogado en la transacción, incluyendo si el abogado está representando al cliente en la transacción.

(b) El abogado no deberá utilizar la información relativa a la representación de un cliente en perjuicio del mismo, a menos que el cliente dé su consentimiento informado, salvo lo permitido o requerido por este Reglamento.

(c) El abogado no deberá solicitar ningún obsequio sustancial de un cliente, incluyendo un obsequio testamentario, o preparar en nombre de un cliente un instrumento que otorgue al abogado o a una persona relacionada con el abogado cualquier obsequio sustancial, a menos que el abogado u otro receptor del obsequio esté relacionado con el cliente. A los efectos de este párrafo, las personas relacionadas incluyen al cónyuge, hijos, nietos, padres, abuelos u otros parientes o individuos con los que el abogado o el cliente mantienen una relación familiar estrecha.

¿Se puede demandar a un abogado por conflicto de intereses?

Los conflictos de intereses pueden darse en varias situaciones de la vida real. Aunque se trata de dilemas éticos, actuar de una manera u otra probablemente no dará lugar a ningún tipo de sanción formal. Por ejemplo, si una ejecutiva de una empresa es la jefa directa de su hijo, es probable que se produzca un conflicto de intereses cuando tenga que realizar una revisión del rendimiento del trabajo de su hijo. Esto podría crear un problema para la empresa y dar lugar a cambios de política, pero no necesariamente violaría ninguna ley.

Siga leyendo para saber más sobre los conflictos de intereses de los abogados, incluyendo las diferentes formas en que pueden surgir y cuándo un abogado puede seguir representando a un cliente en particular a pesar de un aparente conflicto de intereses.

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Hay una variedad de conflictos de intereses que pueden impedir que un abogado se haga cargo de un caso concreto. El conflicto puede darse entre el posible cliente y uno de los clientes actuales o anteriores del abogado. También puede haber problemas si los intereses de un cliente entran en conflicto con las relaciones profesionales o personales del abogado. Por ejemplo, si el cliente quiere demandar a una empresa concreta que resulta ser propiedad del cuñado del abogado, existe un claro conflicto de intereses para el abogado. También es posible que haya un problema si los intereses del cliente potencial están en desacuerdo con los propios intereses del abogado.

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