Empleos de habla inglesa en España. Gobierno español plus
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¿Tienes una empresa extranjera y quieres instalarte en España? ¿Eres extranjero y estás pensando en emprender en España? Si es así, en Lawyers & Accountants contamos con un amplio equipo de expertos en el asesoramiento a personas extranjeras que quieren establecer su empresa en España, que te ofrecerán toda la información que necesitas saber y resolverán todas tus dudas. Podemos y queremos ayudarte.
Sí, se puede abrir una empresa en España estando en el extranjero. Así lo recogen los convenios vigentes entre los Estados miembros de la Unión Europea y los territorios incluidos en el Espacio Económico Europeo, que establecen que cualquier ciudadano europeo tiene derecho a crear su propia empresa.
Si usted es extranjero y quiere crear una empresa en España, o quiere traer una empresa extranjera a España, tiene que realizar una serie de trámites de cierta complejidad, por lo que lo mejor es ponerse en manos de un asesor experto en fiscalidad internacional.
Si este es tu caso, en Lawyers & Accountants somos expertos en asesorar a extranjeros que quieren establecer su empresa en España, y contamos con un amplio equipo de asesores profesionales y experimentados que te asesorarán y ayudarán a realizar todos los trámites. Sólo tiene que ponerse en contacto con nosotros.
5 empresas que contratan urgentemente en todo el mundo para trabajar en españa
Esta información se proporciona sólo como una guía. Debe obtener información definitiva de las autoridades españolas. Lea las orientaciones generales del gobierno español sobre cómo trasladarse y vivir en España. La Oficina de Asuntos Exteriores, de la Commonwealth y de Desarrollo (FCDO) no se hace responsable de las inexactitudes de esta información.
Antes de trasladarse a España debe solicitar el visado correspondiente en los consulados españoles de Londres o Edimburgo, o en el consulado español de Manchester (los detalles están disponibles en la lista de embajadas extranjeras en el Reino Unido). Debe solicitar su documento de residencia tan pronto como llegue a España. Tus hijos también deben estar inscritos con sus propios documentos de residencia.
Si se inscribe por primera vez, se le expedirá una tarjeta de residencia biométrica llamada Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE). Esta tarjeta indica que tiene derechos en virtud del Acuerdo de Retirada.
Si te has registrado como residente antes del 6 de julio de 2020, tendrás un certificado verde A4 o un papel del tamaño de una tarjeta de crédito de Extranjería o de la policía. Este sigue siendo un documento de residencia válido. No tiene que cambiar este documento por el nuevo TIE. Sin embargo, nosotros y el gobierno español le recomendamos encarecidamente que lo haga.
Trabajo a distancia desde España en 2021 y más allá
Nuestros clientes son normalmente empresas y particulares extranjeros que quieren expandirse en España y necesitan nuestros servicios de soft-landing España. Para las empresas y personas que ya están establecidas en España pero que encuentran difícil la forma de trabajar en España, también ofrecemos nuestras soluciones.
También ayudamos a las empresas y particulares españoles a hacer negocios en el extranjero. En esos casos, ayudamos sobre todo realizando las debidas diligencias sobre la legislación local y los aspectos normativos. Preparamos y negociamos contratos relevantes para el país en el que nuestros clientes hacen negocios y establecemos entidades locales si es necesario.
Ofrecemos varias formas de asistencia. Podemos trabajar por horas, por proyectos y con honorarios recurrentes, es decir, con una tarifa fija, por la que el cliente podrá recurrir a nosotros en cualquier momento y para diversos asuntos.
A menudo nos ofrecemos a asistir a la oficina de nuestra empresa cliente durante un par de días a la semana/al mes para asegurarnos de que el cliente aprovecha al máximo nuestros servicios. Como si fuéramos su abogado/contable interno que se ocupa de todos los asuntos para que la operación funcione.
CREACIÓN DE UNA EMPRESA EN ESPAÑA (1. Obligaciones fiscales. Principal
Las autoridades laborales españolas deben incluir el puesto de trabajo en la lista de “puestos de difícil cobertura”. O bien, debe demostrar que tiene dificultades para contratar a un español o a un nacional del EEE para el puesto.
Si el futuro empleado está en España como estudiante, puede trabajar a tiempo completo o parcial con usted, siempre que el horario se ajuste a sus estudios. Tenga en cuenta, sin embargo, que este tipo de permiso para trabajar suele tener una duración máxima de tres meses. Los estudiantes rara vez pueden trabajar durante más tiempo.
Si su futuro empleado ya tiene permiso para vivir y trabajar en España, debe asegurarse de que el permiso sigue siendo válido. Los permisos temporales tienen una duración de un año y deben ser renovados. Tenga en cuenta que existen fuertes multas por contratar a un ciudadano de fuera del EEE cuyo permiso temporal haya expirado.
Si usted y su empresa tienen una actividad que requiere trabajadores temporales, por ejemplo, en los sectores de la agricultura o la hostelería, contratar a un nacional de un tercer país es ahora algo más fácil. En virtud de la legislación aprobada a finales de 2021, podrá contactar directamente con ellos en su país de origen.