Reglamento sancionador administrativo

Sanciones administrativas

1 Programa de Maestría en Ciencias Ambientales, Escuela de Postgrado, Universidad Diponegoro Semarang – Indonesia 2 Programa de Doctorado en Ciencias Ambientales, Escuela de Postgrado, Universidad Diponegoro Semarang – Indonesia 3 Departamento de Comunicación, Facultad de Ciencias Sociales y Políticas, Universidad Diponegoro Semarang – Indonesia

Este es un artículo de acceso abierto distribuido bajo los términos de la Licencia de Atribución 4.0 de Creative Commons, que permite el uso, distribución y reproducción sin restricciones en cualquier medio, siempre que se cite adecuadamente la obra original.

Las métricas de uso actuales muestran el recuento acumulativo de vistas de artículos (vistas de artículos de texto completo, incluyendo vistas de HTML, descargas de PDF y ePub, según los datos disponibles) y vistas de resúmenes en la plataforma Vision4Press.

¿Cuáles son las sanciones administrativas?

amonestación, cese de la autoridad de clasificación, suspensión sin sueldo, pérdida de sueldo, destitución o despido, y se impondrá a cualquier persona.

¿Cuáles son los ejemplos de sanciones administrativas con clasificación derivada?

Las sanciones que se aplican cuando no se maneja la información clasificada, de acuerdo con las normas y restricciones gubernamentales, pueden incluir Reprimenda; – Suspensión sin sueldo; – Eliminación o cese de la autoridad de clasificación. También podría perder su acceso a la información clasificada.

¿Cuáles son las sanciones administrativas que la SEC puede imponer a los infractores?

(b) Emisión de una orden permanente de cese y desistimiento; (c) Suspensión o revocación del certificado de incorporación de la corporación infractora; y, (d) Disolución de la corporación y confiscación de sus activos…

  Acceso a expedientes administrativos

¿Cuál de las siguientes es una sanción administrativa?

La cláusula constitucional del debido proceso – “Ninguna persona será privada de la vida, la libertad o la propiedad sin el debido proceso legal”- se aplica tanto a las personas físicas como a las jurídicas, y se ha considerado que se aplica no sólo a los procedimientos penales, sino también a los administrativos.

Sobre la base de las consideraciones anteriores, nuestra posición es que hay defectos fatales en el lenguaje de las Secciones 157 y 158 del Código Revisado de Sociedades (RCC) que facultan a la Comisión de Seguridad e Intercambio (SEC) a citar en desacato a las personas infractoras y a imponer sanciones administrativas, respectivamente, por violaciones del Código Revisado de Sociedades, o de las normas y reglamentos emitidos en virtud del mismo.

En virtud del artículo 157 del RCC, toda persona que, sin causa justificada, no cumpla o se niegue a cumplir una “orden, decisión o citación legal” emitida por la SEC será declarada en desacato, tras la debida notificación y audiencia, y se le impondrá una multa por un importe no superior a 30.000 pesetas; y cuando la negativa suponga un desafío claro y abierto a la orden de la SEC, ésta podrá imponer una multa diaria de 1.000 pesetas hasta que se cumpla la orden, decisión o citación.

Ejemplos de sanciones administrativas

Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  “Sanciones” derecho – noticias – periódicos – libros – erudito – JSTOR (enero 2021) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

  Casacion contencioso administrativo

Este artículo incluye una lista de referencias generales, pero carece de las correspondientes citas en línea. Por favor, ayude a mejorar este artículo introduciendo citas más precisas. (Abril 2022) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Como sustantivo, el término suele usarse en plural, aunque se refiera a un solo hecho: si un juez multa a una parte, no se dice que ha impuesto una sanción, sino que ha impuesto sanciones.

A la inversa, y a veces de forma confusa, la palabra puede utilizarse para implicar “aprobar”, especialmente en un sentido oficial. “La ley sanciona tal comportamiento” implicaría que el comportamiento del que se habla goza de la aprobación específica de la ley.

Ofac

En el apartado 164.518(e) del NPRM, propusimos exigir a todas las entidades cubiertas que desarrollen, y apliquen cuando proceda, sanciones contra los miembros de su plantilla que incumplan las políticas o procedimientos de privacidad de la entidad cubierta o los requisitos de la norma. Las entidades cubiertas tendrían que desarrollar e imponer sanciones adecuadas a la naturaleza de la infracción. En el preámbulo se indica que el tipo de sanción aplicada variará en función de factores como la gravedad de la infracción, si ésta es intencionada o no, y si la infracción indica un patrón o práctica de uso o divulgación indebidos de información sanitaria protegida. Las sanciones podrían ir desde una advertencia hasta el despido. El texto del preámbulo del NPRM también establecía que las entidades cubiertas estarían obligadas a aplicar sanciones a los asociados comerciales que infringieran la norma propuesta.

  Proceso contencioso administrativo

En la norma final, mantenemos el requisito de aplicar sanciones a los miembros de la plantilla de una entidad cubierta. También exigimos que las entidades cubiertas cuenten con políticas y procedimientos por escrito para la aplicación de sanciones apropiadas por violaciones de esta subparte y que documenten dichas sanciones. Estas sanciones no se aplican a las actividades de los denunciantes que cumplan las disposiciones de la sección 164.502(j) o a las quejas, investigaciones u oposiciones que cumplan las disposiciones de la sección 164.530(g)(2). Eliminamos el lenguaje relativo a los asociados comerciales de esta sección. Los requisitos con respecto a los asociados comerciales se establecen en § 164.504.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad