20 de enero de 2022 boc – pleno
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Esta guía le proporciona información sobre sus opciones de jubilación en el Colegio para los miembros activos y diferidos del plan de pensiones y le aconseja sobre las formas en que podemos ayudarle y apoyarle para planificar y adaptarse a la perspectiva de la jubilación.
Usted es libre de decidir cuándo desea jubilarse una vez cumplidos los 55 años. Si lo desea, puede hablar con su superior jerárquico sobre la posibilidad de reducir su jornada laboral antes de jubilarse y acceder a su pensión de forma flexible.
El calendario dependerá de una serie de factores tanto laborales como personales. Sus circunstancias personales, su situación económica, la posibilidad de flexibilizar sus funciones y el equilibrio entre vida laboral y personal al que aspira influirán en gran medida. Tenga en cuenta que la revisión de sus funciones puede modificar sus condiciones.
Si está afiliado al régimen del NHS de 2008 o 2015, o al USS y tiene 55 años o más, tiene la opción de acceder a una parte de su pensión y a una cantidad a tanto alzado sin dejar de trabajar, pero con un salario reducido o una reducción de horas. Puede acceder de forma flexible a su pensión dos veces mientras sigue trabajando antes de jubilarse definitivamente.
El Tesoro está cerca de firmar un acuerdo para permitir la retirada
El sistema de pensiones danés está diseñado para que pueda recibir una pensión de múltiples fuentes. Normalmente, tendrá derecho a una pensión estatal cuando alcance la edad de jubilación estatal. Si es asalariado, su empresa también suele garantizar que una parte de su salario se destine a una cuenta de ahorro para pensiones, y también puede establecer su propio plan de pensiones individual.
Las pensiones obligatorias son aquellas pensiones que controla el sector público, como las pensiones estatales y las pensiones de invalidez. También existen otros regímenes de pensiones, como la pensión ATP Livslang (pensión vitalicia), que cubre a casi todo el mundo.
Los tres tipos de pensiones tienen por objeto garantizarle a usted y a su familia un nivel de vida digno cuando abandone el mercado laboral, ya sea por vejez, enfermedad o fallecimiento. Esto significa que su pensión es una especie de producto de seguro.
La pensión estatal es un ingreso regular que abona el Gobierno danés a las personas que han alcanzado la edad de jubilación estatal. Sin embargo, la cuantía que percibe depende de una serie de factores, como la edad, el estado civil, la situación e historial laboral y el lugar del mundo en el que vive o ha vivido.
¡ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿರದ ಅಚ್ಚರಿಯ ಹಲವು pf ವಿಚಾರಗಳು! debe saber
Las preguntas relativas a esta Política o a su intención deben dirigirse a la Oficina del Provost en el 412-268-3260; al Vice Provost para la Facultad en el 412-268-1795; o a la Oficina de Recursos Humanos, Vicepresidente Asistente para Beneficios y Compensación en el 412-268-1193.
Aprobado por el Consejo de Liderazgo Universitario el 15 de febrero de 2022. Aprobado por el Senado de la Facultad el 5 de abril de 2022. Aprobado por el Presidente el 6 de abril de 2022. Los cambios administrativos se realizaron el 11 de abril de 2022.
Aunque los profesores no están obligados a jubilarse a ninguna edad en particular y la decisión de jubilarse es totalmente voluntaria, los arreglos para la jubilación son naturalmente una parte de la planificación personal y profesional de un miembro de la facultad. Esta política proporciona una opción por la cual el profesorado docente elegible que está contemplando la jubilación puede entrar en un período de jubilación gradual en las condiciones establecidas en este documento. En la jubilación escalonada, el miembro del profesorado deberá trabajar a media jornada durante un máximo de dos cursos académicos antes de jubilarse (el “periodo de jubilación escalonada”). (La mayoría de los profesores tienen nombramientos de 9 meses por año académico y perciben un sueldo base por año académico. En el caso del profesorado con nombramientos de 12 meses y sueldo base de 12 meses, el periodo de jubilación gradual será de hasta dos años naturales, en lugar de dos años académicos).
Las 4 fases de la jubilación | Dr. Riley Moynes | TEDxSurrey
Desde el 25 de marzo de 2020 hasta el 25 de marzo de 2022, la sección 45 de la Ley de Coronación de 2020 suspendió algunas regulaciones para permitir que el personal jubilado o parcialmente jubilado del NHS volviera a trabajar o aumentara sus compromisos laborales sin que se suspendieran o redujeran sus beneficios de pensión (lo que se conoce como reducción). A continuación, el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social prorrogó las servidumbres temporales de “jubilación y reincorporación” hasta el 31 de octubre de 2022.
Tras una consulta pública que se llevó a cabo entre el 28 de agosto y el 12 de septiembre de 2022, el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social ha anunciado una nueva prórroga de las servidumbres temporales de “jubilación y retorno”:
De este modo, se suprime temporalmente la norma que impide a los afiliados a la sección de 1995 del régimen de pensiones del NHS que se reincorporan al trabajo tras la jubilación trabajar más de 16 horas semanales en el primer mes natural tras la jubilación.
La suspensión de esta norma también permite a los afiliados reincorporarse inmediatamente al trabajo tras acogerse a una jubilación mínima de 24 horas y continuar con sus compromisos laborales existentes, o aumentarlos, mientras perciben la totalidad de sus prestaciones de pensión.